O que te incomoda na tua comunidade?

Quando ligamos a TV, ou damos uma olhada nas notícias nacionais e internacionais o que vem em destaque? As péssimas e más notícias dominam as mídias desde sempre, seja ela ON ou OFF.

Todos os dias acontecem ações e forças se levantam para sair da posição de expectadores para o movimento. Movimento esse que muda vidas, suas comunidades e sociedades. Falo aqui do empreendedorismo social.

Existem, pra nossa sorte, pessoas que não se conformam em somente assistir as péssimas notícias, elas arregaçam as mangas e partem para a luta.

Elas geram emprego, renda, educação, profissões, dignidade, alegria, esperança, fé e tantas outras coisas que elevam a confiança das pessoas em dias melhores.

Muitas pessoas se acostumam a portas fechadas, mas esse empreendedor diferenciado, não!

Quando alguém tem fome, é impossível pensar no amanhã, fazer planos. Mas se alguém enxerga esse cenário, de fato, e oferece alimento, logo depois da necessidade passar, os sonhos voltam com tudo!

Todos nascemos para o trabalho, não a aquele trabalho rotineiro que paga o nosso pão. Me refiro ao movimento, a produção, ao crescimento. Quando somos absorvidos pelo não atendimento das nossas necessidades básicas, não conseguimos atender a nós mesmos.

O empreendedor social tem uma importância tamanha, que com certeza quando está com a mão na massa, não consegue ver. Mas de barriga cheia, seja qual comunidade ou grupo de pessoas for, a nossa força de trabalho volta a fazer os nossos olhos enxergarem oportunidades nas duras dificuldades.

Quando matamos a sede de alguém, cumprimos um papel social importante, mas quando enxergamos além daquele momento, quando vemos o ser humano pronto para aflorar, acontece uma grande mudança.

Então eu preciso ser rico pra ser um empreendedor social? Ou seja, não preciso ganhar dinheiro para viver. Baita engano!

Muitos desses profissionais não transformam somente a vida de um grupo de pessoas, transforma a sua própria vida. Quando uma atividade é social, não precisa ser necessariamente filantrópica, muito pelo contrário.

O trabalho social pode ser um importante gerador de renda para todos os envolvidos, inclusive o idealizador do projeto. Através daquela força de trabalho que comentei antes, as pessoas vão à luta para suprir suas próprias necessidades e da comunidade em que estão inseridos.

Antes de escrever esse texto, fiz uma breve pesquisa na Internet sobre o assunto e encontrei inúmeros perfis desejáveis para ser empreendedor social. Mas ao longo da pesquisa, li sobre inúmeros casos de trabalho social que começaram com pessoas improváveis, tão simples quanto as que essa iniciativa beneficia.

Então cheguei a conclusão que o profissional que tem vontade de trabalhar criando oportunidades, precisa ter apenas uma característica: Gostar das pessoas!

Quando fazemos uma boa ação, despretensiosa, ou quando ficamos felizes com as vitórias alheias, quando temos satisfação em assistir alguém crescer, meu amigo, tu GOSTAS de pessoas.

Não poderia terminar esse texto, sem mencionar um exemplo belíssimo de empreendedorismo social, que nos aquece o coração todos os dias (pra quem tem olhos pra ver).

Vou falar aqui, rapidamente, sobre a GALERA DO CLICK.

Tudo começou com uma mãe, trabalhadora, que tinha um hobbie, a fotografia.

Ela recebeu nos seus braços, um filho lindo e especial, com Síndrome de Down.

Quando ela começou a entender a necessidade dele de se profissionalizar, de ter amigos e de acolher outras mães iguais a ela, criou a empresa GALERA DO CLICK.

Hoje essa ideia virou um grande grupo de profissionais e alunos de fotografia, que são contratados para fotografar todo o tipo de eventos, documentários e notícias.

Essa mãe passou a gerar renda para ela mesma e para seu time de fotógrafos profissionais e em treinamento. E o que era lazer, virou profissão.

Convido todos a darem uma olhada na rede social deles:  @galeradoclick

Teve a ideia? Gosta das pessoas?

 

Falar em público! Medinho ou medão?

Posso começar esse texto falando sobre o MEU medão de falar em público. Exatamente! Eu, professora, palestrante, marketeira, fico com dor de barriga só de pensar.

Difícil de acreditar? Pois acredite!

Quando comecei a minha vida profissional na adolescência, fiz uma breve análise e entendi, na época, que a timidez e o medo de falar com as pessoas, ou pior, para um grupo de pessoas iria me roubar muitas oportunidades de crescimento. Daí em um momento de coragem, decidi fazer um trato comigo mesma. Lá vai o acordo: “A partir de hoje tu vais olhar nos olhos das pessoas, vai cumprimentar com um aperto de mão firme, vai falar o que tu pensas. Se tu gaguejares ou falares besteira, vai rir junto com eles. Combinado? Combinado (suando).”

Se identificou com essa minha história? Com certeza se tu não tens medo de falar em público, conhece alguém que tem pavor.

Eu sou muito barulhenta e inquieta. Como toda boa ariana, gosto de desafiar meus limites constantemente, e provar pra mim mesma de que esses tais limites, somos nós mesmos quem os criamos.

Tenho um convite pra palestra. Topa? SIMMMM.

Surgiu uma oportunidade de dar aula. Curte? SIMMMM.

Temos um evento e precisamos de uma mestre de cerimônia. Que tal? SIMMMM.

Vamos iniciar um programa de TV independente pra tua apresentar. Que tu achas? TÔ DENTRO.

Aqui relatei algumas oportunidades maravilhosas que tive ao fazer aquele acordo inicial. Colhi muitos frutos, me formei em comunicação, palestrei, treinei, dei aulas com diversas temáticas.

Estou contando um pouco da minha história, porque tenho certeza que muitas pessoas passam por isso. Esse medo de enfrentarem a si mesmas para conquistar os seus objetivos e sonhos.

Toda vez, até hoje, minutos antes de iniciar as minhas falas, vem aquela dor de barriga, tonturinha e até um micro infarte! Sim! Até hoje. Mas eu me nego a travar o meu crescimento profissional e pessoal.

Falo bobagem e dou risada com o público. Aceitei que não sou perfeita, que tenho muito a crescer, e mostro isso às pessoas com coragem.

Se tu colocaste limites para si mesmo, pode colocar superações também.

Vou me atrever com algumas dicas para o medinho que nos trava:

1º Trabalhe a tua auto estima

Quando acreditamos que somos valorosos, que temos conteúdo as coisas tendem a fluir melhor. Olhe para si mesmo, se elogie, lembre de situações que te desafiaram e que tu venceste, converse consigo mesmo.

2º Respire fundo

Quando estamos com medo, nossa respiração tende a ficar mais curta. Procure um ambiente calmo, pode ser até um banheiro ou um corredor vazio. Respire do jeito certo, inspirando pelo nariz e soltando o ar pela boca devagar. O que deve ficar cheio, quando inspiramos, é a barriga e não o peito.

3º Estude muito o tema da sua fala

Para que tu sintas segurança no que vai falar, tenha certeza que domina o assunto completamente. Estude, pesquise, converse com pessoas da área, ensaie a apresentação com alguém da sua confiança. Peça opinião para pessoas que estão ao seu lado, menciono no sentido mais amplo possível, pessoas que torcem por ti, que te apoiam, te trazem críticas salutares e construtivas.

Quando dominamos o assunto nossa postura e tom de voz fica mais marcante e confiável. Passamos energia para o público através da nossa fala, e essa energia pode impactar e surpreender de maneira positiva o teu público, o que certamente te trará inúmeras oportunidades futuras.

4º Use roupa confortável

Parece bobo, mas durante a apresentação, tu deves estar focado somente no que está falando e no público, não na etiqueta da blusa que tá pinicando, ou no sapato te apertando, ou na calça separando a tua vida. Não! Se apresente de uma maneira confortável. Não permita que nada tire o seu foco.

5º Esquadrinhe o lugar onde tu irás se apresentar

Se for apresentação presencial, olhe atentamente todos os detalhes que irão compor a sua apresentação. Desde o projetor, a tela, os slides, o microfone (se for com fio, fique atento ao tamanho do fio e como tu vai fazer para se movimentar sem risco de tropeços), o espaço para tua movimentação, a disposição das cadeiras do público, a organização das apresentações (se tiver mais de uma). Teste o som, a iluminação, fale com as pessoas que vão lhe auxiliar.

Novamente, a sua única preocupação no momento da sua apresentação, deve ser somente a tua fala e nada mais! Esse checklist te ajuda a se sentir mais seguro e diminui a ansiedade.

Tive o prazer de estudar no SENAC/SP em um curso de dicção e oratória. Não sou nenhuma expert, mas digamos que consigo me virar bem, mesmo com medinho.

Aliás, ideia para minha próxima palestra.

Se identificou com a minha história? Como é a tua fala em público?

 

A pedidos, vai aí a apresentação da palestra Marketing Fora dos Padrões!

Bj me liga!

 

 

O que esperam de ti?

As famosas expectativas... quando alcançadas geramos encantamento, quando não atendidas vem a mágoa.

Parece bem pessoal, mas estamos falando aqui de empreendedorismo. Como separar a nossa vida pessoal da profissional? Como já mencionei em outro texto, na minha percepção, impossível!

O que se espera de dois times de futebol, quando estão em campo? Gol, dribles, embates, jogo de corpo, belos movimentos, análise técnica e por aí vai.

E se dos dois lados do campo, os jogadores forem completamente cegos. O que se espera desse jogo? Essa resposta é bem ampla, e foi parcialmente respondida nos incríveis Jogos Paralímpicos.

Impossível não lembrar deles quando falamos em empreendedorismo. Pessoas que não tinham expectativas de ter uma rotina comum, e as contrariando, com um admirável empenho e dedicação, vão lá e ganham uma Medalha de Ouro Olímpico.

Tive o privilégio de assistir a uma premiação de um time de futebol, que mostra talento e superação seguindo uma bola que faz barulho. Não vi ali um grupo de pessoas com deficiência visual, vi um time maravilhoso, engajado e comprometido em superar as suas próprias expectativas.

Quando recebiam as medalhas, as passavam levemente no rosto para poder sentir o relevo que o resultado da sua vitória pessoal e da equipe os trouxeram. Quanta alegria! Uns pulavam, outros choravam, outros agradeciam.

E tu aí? Quais são as tuas expectativas pessoais sobre o teu próprio desempenho?

Vai assumir e trabalhar para atingi-las ou superá-las?

Só por ser empreendedor, tu já mereces uma medalha! A coragem de empreender, fazer o novo, surpreender, por si só é louvável e admirável.

Quando falamos de oportunidades podemos ter várias opções para cria-las. A primeira é esperar que elas batam à nossa porta para usufruir, outra é sair e criar as próprias oportunidades. Se elas não existem, não quer dizer que não possam ser criadas.

Esse time especial de futebol e todas aquelas outras pessoas de inúmeras modalidades do esporte não esperaram, correram atrás, literalmente.

Acredite no seu potencial criativo! Ele pode te levar a lugares que nunca imaginou estar. Quem sabe uma Medalha?

Quais oportunidades tu criaste hoje?

 

Rolou aquela promoção! E agora?

Trabalhou anos integrando uma equipe, sempre sonhando com aquela oportunidade de melhorar de vida, subir na empresa... Lindo! Mas e na prática?

Virar a chave lá dentro da nossa mente nem sempre é fácil, de liderado a líder.

Ao longo da nossa história fazemos muitos amigos/parceiros em nossas rotinas profissionais, mas como agir com essas pessoas sendo que agora sou líder delas? É uma pergunta que atormenta as nossas mentes, sem dúvida.

Aquela posição de cobrar melhorias agora se inverteu. Tu resolves os problemas! Eita!

Conheço vários casos onde o colaborador não conseguiu se adaptar e acabou saindo da empresa. Porque a pressão é dos dois lados, dos ex-parceiros e da empresa que cobra uma nova postura.

O que marketing tem com isso? Tudo! O marketing envolve tudo o que podemos chamar de comunicação, e essa comunicação deve ser gerida de uma maneira inteligente e ética, onde quem nos ouve, acredita no que estamos dizendo.

Esse é um assunto muito delicado e pessoal. Cada um sabe onde seu calo aperta! Vou me atrever a dar algumas dicas de marketing pessoal, para que o novo promovido consiga enfrentar com coragem todos esses desafios.

1º Seja tu mesmo

Primeira ação como líder é se reunir com as pessoas que formam o teu time. Abra tua mente! Explique que está feliz com o desafio, mas que para que dê certo para todos, tu conta com o engajamento de cada um.

2º Explique a tua nova função

Descreva para as pessoas quais são as tuas novas responsabilidades, para que elas entendam a mudança na tua postura em alguns aspectos profissionais.

3º Traga as pessoas pra perto

Converse em grupo e depois individualmente. Entenda quais são as necessidades e anseios de cada um, e se comprometa a fazer o possível para auxiliar no que for necessário. Isso é maravilhoso, mas preste atenção: se der prazos, cumpra, se não conseguir cumprir, um pouco antes de acabar o tempo, chama teu colega para mais uma conversa e explique o que precisa ser adaptado ou renove o prazo, mas somente uma vez!

Pra manter um time engajado a atingir os objetivos corporativos, tu precisas encontrar um canal de conexão de cada pessoa com as metas da empresa. Um talento não se movimenta se somente encontrar benefícios para a organização, não falo somente de remuneração, me refiro a valores, sabe... aqueles bonitos que ficam em um quadro atrás da mesa do dono da empresa.

4º Seja humilde com inteligência

Se tiver dificuldades, como todos temos em algum momento, peça ajuda. Mas continue no jogo, trabalhando junto, ensinando e aprendendo.

Não tenha receio de mostrar as tuas limitações, mas convide os que integram a equipe a se ajudarem mutuamente para que todos cresçam, isso te inclui.

5º Cuide do clima

Fique atento aos descontentamentos e aos líderes negativos. Esse último caso deve ser tratado com muito cuidado, porque essas pessoas além de não agregarem positivamente para a equipe, atrapalham o teu plano de ação e não ajuda o time a crescer. Demissões podem acontecer, mas devem ser aplicadas em último caso, depois de todas as tentativas esgotadas.

Muito mais ações podem ser aplicadas nesse momento, mas a principal é cuidar o excesso de auto crítica e cobrança. Além de não ajudarem, atrapalham o teu dia-a-dia e desfocam a tua atenção para o que realmente importa.

Ser líder vai muito além do cargo ou remuneração. Uma carreira de sucesso como gestor, depende grandemente do quanto tu cativas as pessoas, não com agrados e belas palavras, mas com ações efetivas, inteligentes e coletivas.

Um líder não deve ser imposto, deve ser admirado por suas ações e seguido naturalmente!

Preparado para a tua promoção?